陕西2024届普通高校毕业生预计43.94万人

　　为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抓好就业工作关键节点，全力促进高校毕业生高质量充分就业，5月21日，陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅在西北政法大学举办2024届陕西省高校毕业生就业“百日冲刺”行动启动仪式。省委教育工委副书记、省教育厅厅长王树声，省人社厅党组成员、副厅长陈晓东出席仪式并讲话，省委教育工委委员、省教育厅副厅长申雪峰主持启动仪式。
　　陕西省2024届普通高校毕业生预计43.94万人，同比增加1.08万人。自2023年秋季开学以来，全省已为2024届高校毕业生组织大型线下校园招聘活动450场，参加用人单位9.66万个；高校举办小型专场招聘会、网络招聘会1.49万场，参加用人单位13.35万家。“百日冲刺”行动启动标志着陕西省2024届高校毕业生就业进入冲刺攻坚阶段。
　　王树声强调，当前是2024届高校毕业生就业工作最关键的时期。全省高校要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来，落实就业工作主体责任，加快构建全员促就业工作格局，以“百日冲刺”行动为契机，全力做好2024届高校毕业生就业工作。
　　王树声要求，全省高校一要提高政治站位，坚决扛起就业工作主体责任。切实增强紧迫感和责任感，深入落实“一把手”工程，充分发挥学校就业工作领导小组作用，统筹安排部署、精心组织实施，密切协同配合。二要积极拓展岗位，多措并举促进供需匹配。深入开展访企拓岗行动；立足学校学科专业优势，夯实就业主渠道；加大对中小企业就业岗位挖掘力度，持续加强岗位资源供给；大力开展校园招聘，为毕业生提供充足就业岗位信息。三要加强思想引领，引导学生服务国家战略。加大征兵工作力度，确保完成高校年度兵员征集任务；落实政策性岗位，动员毕业生到基层建功立业；强化西部就业引导，教育引导毕业生“到祖国和人民最需要的地方去”。四要坚持分类施策，精准开展就业指导帮扶。全覆盖开展就业指导，打造“全程化”职业生涯教育体系；健全就业帮扶机制，确保每一个有就业意愿的困难毕业生都能就业；加强就业安全教育，切实维护毕业生权益。五要强化督查核查，确保就业数据真实可靠。严格遵守“四不准”“三不得”工作要求；强化动态监测，规范做好毕业生去向登记；采取跟踪调查、院系交叉复核、用人单位回访等形式，加强督查检查。
　　王树声在2024届高校毕业生综合类招聘会走访用人单位
　　陈晓东指出，省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，加强政策支撑，出台系列促进高校毕业生就业举措，稳岗扩就业。他要求，各级人社部门要认真履职尽责，坚持面向高校毕业生等青年群体靠前服务、面向用人单位靠前对接，搭平台连“两端”，组织招聘服务活动，加大政策支撑力度，落实稳岗扩就业举措，扩大优化岗位供给，提高公共就业服务水平，提升毕业生就业能力，实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，持续发力促进高校毕业生就业。
　　活动现场，西北政法大学同时承办了2024届高校毕业生综合类招聘会。本场招聘会吸引了来自全国各地的297家用人单位提供岗位信息近2万个，4000余名高校毕业生到现场应聘求职。
　　省教育厅、省人社厅有关处室负责同志，西安、咸阳、铜川、渭南75所高校负责同志，有关用人单位负责同志及高校毕业生代表共200余人参加了活动。